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韩企就业高薪的跨越

http://www.yinghuaedu.com  来源:英华教育(青岛)语言中心  发布时间:2012-09-13 10:22:42

随着韩企进入国门,韩资企业就业成为白领就业的趋势。同时韩资企业在薪资待遇方面也非常优越,本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低...

随着韩企进入国门,韩资企业就业成为白领就业的趋势。同时韩资企业在薪资待遇方面也非常优越,本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低于3.5万元,中专生不低于3万元,另外还提供“5险1金”。另外去韩企就业也需要了解一定的韩国文化,这个样才能在职场如鱼得水,韩资企业非常看重员工的工作能力,只要你在工作中成绩显着,薪水会有大幅度提升。凡我国劳动法律法规和地方政策给出的明文规定,韩企一般都照执行不误,员工薪资水平和社会保险、福利待遇较高,而且很少有拖欠员工薪资的现象。

韩企就业语言能力可加薪

在上海,韩语与日语人才一样属于紧缺人才。尽管企业对语言没有苛刻的要求,不过在薪资上,懂韩语的人确实更值钱,具备韩语能力的人,在同等职位上,月薪一般可以上浮500元左右。

据统计,在大韩贸易投资振兴公社,本科毕业生的薪资水平约在3000元左右,若会韩语,月薪可达5000元;而懂韩语的MBA,月薪更是超过7000元;即使是一般的办公室职员,月薪也能达到4000余元。

韩企就业如意随行生存法则

1、工作之余多与同事沟通。韩企的另一个特色是工作之余的同事交流非常频繁。想要融入这种氛围,首先就要培养出自己"合群"的个性,要能够和同事在工作之余发展友谊,进行各种聚会或活动。按照韩国人的习惯,员工聚会就一定要喝酒,他们认为喝酒最能联络感情,便于沟通。

2、多学点韩语。在韩资企业,中高层管理者之间大多用韩语交流,即使是在员工聚会上,韩语也是最重要的交流语言。如果打算升迁成功,突破语言障碍是最佳捷径。

3、注意言行,尊重上级。韩企不会因为你迟到一分钟而将你拒之门外,但却可能因为你一句不得体的言语而对应聘者本人产生不好的印象。所以,要注意保持彬彬有礼的形象,选择恰当的衣着。

4、不要在正式场合对上级或同事的方案提出不同意见。即使有不同意见,也最好在私下非常委婉地告知,这才是明智的做法。

(责任编辑:高老师)

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